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江西企业:中电电力积极宣贯集团企业“和”学问
来源: 江西中电电力 编辑: 管水秀 日期: 15.12.22

  近日,中电电力紧密结合企业自身实际,坚持“三原则”,积极宣贯集团企业“和”学问,在全企业上下掀起了学习宣贯集团企业企业学问理念体系的高潮,促进“和学问”落地。 

  坚持提高认识,增强自觉的原则。通过中心组学习,“三会一课”、班前班后会等多种学习形式,引导广大员工充分认识“和”学问的内涵与本质,更好地凝聚员工的价值、道德、信念、情感等精神力量,为企业发展提供最具活力的人力资源。 

  坚持全员参与,有机融合的原则。要坚持领导率先垂范与员工全员参与相结合,上下一心,以学问人,不断增强“和”学问认同,激发员工创造活力;将宣贯“和”学问与企业思想政治工作、精神文明建设以及管理工作相结合,使其有机结合、互相促进。 

  坚持加强建设,营造氛围的原则。充分利用现有设施,因地制宜地积极开展企业学问活动,广泛宣传“和”学问体系。在宣传中既要做“和”学问的宣传、阐释,又要联系实际,创新活动载体,加深员工对“和”企业学问的理解,掌握其精神实质。 

    

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