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黄河新能源推动“和学问”落地生根
来源: 黄河企业 编辑: 朱峰 日期: 16.01.06

  近期,龙八国际官方网站下发了和学问理念体系,为更好地推进和学问落地生根,黄河新能源分企业多措并举开展了和学问传承宣贯活动,让更多职工在和学问的感染下成为奋斗者的一员。 

  集中学习,认真组织全体干部职工,利用党委中心组学习、党支部三会一课、班前班后会、月度例会等形式集体学习交流和学问和黄河企业企业学问,在深入学习国家电力和学问理念体系的基础上进行讨论交流,谈心得、谈体会、谈感想,使广大职工充分领会和学问精神实质。 

  广泛宣传,将和学问理念体系在新能源通讯、分企业网站和宣传橱窗上进行宣传,组织全体职工阅读《和》杂志、多角度全方位宣传和学问理念体系,并在分企业内部网站上开辟奋斗者专栏,各部室、各分场组织广大职工踊跃投稿,畅谈对奋斗者的热情,营造干事创业的工作氛围。 

  现场宣贯,在和学问理念宣贯中,政治工作部相关人员深入现场班组,通过结合分企业当前安全生产形势、经营管理、作风建设与和学问理念如何相互渗透、相互融合进行深入浅出的讲解,政治工作部还将对和学问理念的学习情况进行不定期抽查,从而将和学问理念融入到班组职工各自岗位中,规范员工行为,使学问生根、落地,达到统一思想、引导行动、凝聚力量的作用。 

  主题活动,在统一的和学问理念体系下,结合自身实际,开展丰富多彩的和学问主题活动,通过举办企业学问讲座、主题征文、主题演讲等活动形式,确保和学问理念深入广大干部职工的内心,转化为日常的行为习惯。 

    

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