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强劲扬帆 继续远航——清河发电企业2015年工作综述
来源: 清河发电 编辑: 李艳杰 日期: 16.01.13

  2015年,是国家“十二五”规划的收官之年,也是龙八国际官方网站集团企业重组整合的起步之年。清河发电企业(以下简称清电企业)面对外部电力市场低迷、全年基数电量大幅下降、国铁运费上涨等诸多困难,坚持稳中求进、市场导向、战略先行,强化安全生产与节能环保,突出稳健经营与市场开拓,推进新项目落地与转型发展,深化风险管控与管理提升,狠抓作风建设与队伍稳定,宣传展示各项工作新成效,依靠全体干部员工的团结拼搏,克服了重重压力,保持了企业健康发展的良好态势,使一个具有45年发展历史的老企业如同巨轮扬帆,强劲远航! 

    

  打造安全生产新名片 

  面对激烈的市场竞争和复杂的经营形势,清电企业积极响应中电国际2015年工作会议要求,适时提出了2015年为企业“安全生产基础强化年”,进一步强化“红线”意识和“底线”思维,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,主动把准安全脉博,适应新形势;强化安全管理,明确新任务;夯实安全培训,迎接新挑战;铸牢安全学问,达到新水平,实现了“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,构建了安全生产新常态,推动企业安全生产形势持续稳定。 

  2015年,清电企业适时借助外力和自身动力,对安全生产进行必要的检查、诊断、梳理和治理。利用春季安全大检查和安全生产月的有利时机,对生产现场的重要区域,如化学氨区、氢站、20万电缆沟、输煤栈桥、9号机组集控等生产区域进行点式排查,同时通过宣传教育、演练培训、隐患排查、反违章活动等手段,有效增强员工安全意识,提升现场安全水平。积极落实“管生产必须管安全”的理念,依据法律法规、规章制度、规程、标准等管理安全生产工作,抓实、抓细安全生产的每一个环节。充分发挥安全监督体系作用,提高应对安全风险和防范事故的能力,力求实现安全生产长效机制。结合班组标准化建设工作,在全企业范围内开展安全教育活动,并按计划组织进行了一系列的安全技能培训,有效提高了安全管理人员的工作能力和员工的安全意识及自我防护能力。 

  清电企业稳步推进“安健环”体系建设,三台在运机组年内分别实现百日长周期运行;发电部905班向获得全国“安康杯”竞赛优胜班组荣誉称号。截至1231日,企业实现连续安全生产4123天,创历史最高纪录。 

    

  经营业绩驶入快车道 

  对于一个发展中的老企业,实现经营业绩持续提升始终是重中之重的大事。2015年,清电企业广大干部员工戮力同心、逆势而上,全面确立经济发电理念,以市场为导向,以电量争取、内部优化替代、参与大用户直供、燃用经济煤种、加强成本控制为重点,促进了各项指标优化和效益水平提升。全年通过经济煤掺烧,大大节省燃料。借助央行利率下调契机,通过调整利率浮动期等措施,年内全力压降资金成本。截止20151219日凌晨2时,提前13天完成发电任务,全年电量完成614338万千瓦时,电量计划完成率在中电国际系统保持领先水平。 

  2015年,受东北区域整体经济环境影响,辽宁电力市场继续呈现萎靡状态,供需失衡矛盾突出日益明显。结合区域电力市场实际情况和中电国际、清电企业年初制定的电量目标任务,积极开展技改项目调研,紧密跟踪各项工程项目建设,合理制定并实施年度机组等级检修和日常定检维护工作计划。特别是在迎峰度夏期间,组织全企业开展生产系统遗留设备缺陷和不规范集中治理工作,推进各检修部门实施夜间低谷集中消缺工作,确保了主辅机设备能够在迎峰期间以最优状态持续接带负荷,周消缺率持续高于95%,制粉系统影响出力情况创历年最低,周负荷率在全省同等级火电机组迎峰度夏期间持续排名第一。 

  #1机组等离子取消分叉管、A层微油点火改造取得可喜成效,为压降企业年度耗油量,开源节流取得重大突破;以供热改造为首的各项重点技改工程均已有条不紊、紧锣密鼓的竣工验收,全区供暖状况彻底得到改善,为铁岭市蓝天工程增光添彩,同时赢得社会一致民生赞誉;热网两台小背压机调试并网发电成功,日均节约厂用电19KWh,为企业年度厂用电率指标的可靠完成,供电煤耗的压降提供了坚实的保障。 

  岁末年终,生技部会同各生产部门要继续做好#1机组安全稳定运行和抢发电量工作,全力保证年度各项生产经营指标的顺利完成,继而实现2015年度各项生产工作完美收官。 

    

  转型发展跨越新征程 

  做为一家老企业,转型发展是促进企业持续发展的必经之路。2015年,清电企业在热电联产集中供热改造工程、清河河滩灰场农业光伏、铁岭环保发电、昌图、鞍山项目前期工作等新项目发展取得重大突破。 

  热电联产集中供热改造工程是企业2015年重点工程项目,也是事关所在区域冬季集中供热的一项重要民生工程,更是节能环保利国利民的蓝天工程。清电企业从前期筹备,到全面施工,再到调试运行、顺利竣工投产,得到了中电国际及当地政府的大力支撑与肯定。此项工程不仅可以进一步拉动清电企业增加供热面积,实现所在区域热网全覆盖的战略目标,还有利于改变发电机组冬季发电结构形式,增强热力供应的安全性和可靠性,提高企业经济效益,更能减少污染物的排放,显著改善所在城区冬季供热品质及空气质量。111日,热电联产集中供热改造工程顺利竣工,且供暖前完成各设备、管网的试验与调试工作,正式向所在城区开栓供热,切实履行央企社会责任。 

  而清河河滩灰场农业光伏电站项目,作为清电企业新项目开发战略首批核准项目,项目前期各项工作基本完成,已具备基建施工开工条件。为推进光伏电站项目进度,确保项目建设安全、保质、按期达标投产,清河企业于921日行文组建铁岭中电光伏发电有限企业组织机构,全面负责清河河滩灰场光伏电站项目施工建设和生产准备管理。928日,清河河滩灰场项目总包单位中国能源建设集团辽宁电力勘测设计院有限企业接到中标通知书后,第一时间落实完中国能源建设集团东北电力第一工程有限企业为项目建设施工单位,与此同时清电企业完成项目建设监理单位招标工作。105日,在国庆节日期间施工单位即入场开始各项施工准备工作。经过近半个月的现场准备,现场已完成“三通一平”建设,各种施工机械和物资材料也陆续进入施工场地,具备第一根桩基施工条件。1021日上午958分,在鞭炮的轰鸣声中第一根桩基打桩成功,标志着清河河滩灰场光伏电站项目已经全面进入施工建设阶段,标志着中电国际在光伏产业的发展道路上又向前迈出了重要的一步。 

  强内优外合力铸品牌 

  清电企业稳步实施“强内优外、核电优先”发展战略。内部发电、检修、后勤保障三个业务板块形成合力,优质高效完成#1#9机组C级检修。外部市场收获颇丰,全年承揽红沿河核电站H299H102H201,岭澳核电站L212L113,大亚湾核电站D117等核电检修6台次,监理项目12台次,发电副产品销售持续向好,粉煤灰综合利用率完成30.23%。企业各驻外项目部继续以质量和信誉赢得了客户信赖。 

  值得一提的是,作为具有12年核电检修经验,圆满完成44台次大亚湾、岭澳核电站及红沿河核电站机组大修的清电企业,按照龙八国际官方网站董事长王炳华提出的要充分认识核电检修战略意义,尽快做大做优做强的部署,紧抓核电大发展的良好机遇,注重发挥大机组检修维护管理经验和人才、技术及品牌的优势,竭诚为核电业主提供安全、环保、优质、高效的服务。在全年六台次核电机组检修工作中,牢固树立“核电安全无小事”的理念,从工作包准备、工作负责人指派、人员资质审查、专用工具和备件的检查到参修人员到场后的技术交底、演练和反馈,均做充分准备;各专业参修员工忘我投入,全力以安全为中心,以质量为基础,以计划为龙头,每个重要节点工作都有重要人员跟踪检查;发挥各职能人员的责任与监督作用,做好安全管理和安全分析,制定安全措施,并切实落实到实际工作中,最终实现大修安全、质量、工期的全面持续提升。清电企业被红沿河核电站授予“大修管理先进单位”荣誉称号,多名员工获得“大修优秀安全员”“大修安全先进个人”等荣誉称号。 

    

  员工培训岗位练精兵 

  2015年,清电企业积极贯彻落实中电国际“培训工作要按照‘分类、梯次、按需’”的总体要求,主动顺应经济发展新常态和各项管理新要求,紧密围绕企业安全生产、经营管理、发展战略及队伍稳定等中心工作,多管齐下,形成了人力资源部与技能培训中心为主体,其他部室给予配合的培训机制,完善培训课程,深入开展管理人员、专业技术人员培训及新入职员工培训,全方位、多角度、立体化地促进干部员工的健康成长和进步。  

  管理培训模式新。清电企业结在时间、资金、人力上做了妥善的安排,对企业管理人员进行了分层次分批次的培训,创新培训模式,于325日正式启动“深流”管理者特训培训班,要求全体参训人员认真学习,全面提升自身综合管理能力。之后又相继组织了“潜流”和“激流”培训班。全年共进行了1723个班的培训,约955人次参加了培训。 

  技能培训载体多。清电企业把努力搭建员工学习平台、开展学技术练兵提高员工综合素质当做重要工作来抓,使学技术、比技能、争先进在一线员工中蔚然成风。其中钳工技能竞赛与600MW机组集控值班员技能竞赛是全年劳动竞赛活动的重头戏。通过比赛,企业员工之间交流了常识、开拓了眼界、又得到了锻炼,达到了以赛促练,切实提高集控运行及钳工技能人员的综合素质与能力,为做好各项工作奠定了基础。 

      核电及新员工培训效果好。作为具有12年核电检修经验,圆满完成44台次大亚湾、岭澳核电站及红沿河核电站机组大修的清河发电企业,进一步大力开拓核电检修市场,巩固和扩大市场份额是企业战略发展中重要的一环。因此,825,企业开展了新一轮的核电授权培训工作,继续为核电检修储备优秀的人才,在这次核电授权培训中,企业还把新入职员工纳入其中,让新员工从职场开始就把核电安全与技能当成是一种必备的工作技能,学到手,学到精。 

    

  党的建设进一步深化 

  清河发电企业主动适应经济发展新常态,凝聚正能量,提振精气神。深化新常态下大党建体系建设,推进新常态下标准化党支部创建,开展新常态下形势与任务大讨论,推进“三严三实”专题教育活动,把握新常态下舆论导向作用,时刻把纪律和规矩挺在前面,认真落实“两个责任”,作风建设迈上新台阶。推进依法治企,各项决策部署得到有效贯彻落实。树立正确的用人导向,队伍建设取得系列成果。通过开展丰富多彩的学问活动,为企业健康持续发展提供了组织保障和精神动力。 

  2015年,清河发电企业借助中电国际“唱响光明行、共筑中国梦”主题活动暨企业成长纪录片《光明行》清河发电首映式,企业《2015—2020年企业发展战略规划》宣讲活动,及建厂45周年系列活动,认真梳理多年来企业发展有益的探索和良好的实践,企业开展了包括“企业成长我成长”暨2014年度劳动模范先进事迹报告会 、“中电梦?清电梦?我的梦”演讲比赛、编辑出版员工作品集《感恩 奋进 爱企》《比阳光更辽阔》《清电之光》等系列活动,助力企业学问再上新台阶。 

  2015年,企业通过电力行业信用企业AAA级信用评级,并先后荣获铁岭市委、市政府“思想政治工作先进单位”、“文明单位标兵”、铁岭市“守合同重信用”十佳企业、中电国际“电力营销先进单位”、“财务工作先进单位”、“资讯宣传工作先进集体”等荣誉称号。企业员工在集团企业档案职业技能大赛、集团企业600MW火电机组集控值班员技能竞赛、中电国际焊工技能竞赛及化学专业技能竞赛中取得优异成绩,展示了企业风采。 

    

    

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