欢迎访问政治工作信息网!今天是
 
 
您的位置> 龙八国际官方网站>>企业学问巡礼
 
【特稿】陇电分企业核心价值教育活动真成效显
来源: 黄河企业 编辑: 李晓霞 日期: 16.01.13

  大力弘扬企业精神,推进社会主义核心价值观建设,重在行动、贵在坚持。 

  2015年,陇电分企业紧密结合企业特点,精心设计开展了“弘扬企业精神 践行核心价值”主题教育活动,在深化拓展爱国、敬业、诚信、友善层面活动的基础上,进一步围绕富强、民主、文明、和谐的价值目标,围绕自由、平等、公正、法治的价值取向,传承企业精神,推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行,使之成为全体员工的群体意识和共同行动。 

  宣传动员深入人心    

  党的十八大报告提出的24字社会主义核心价值观,是中国共产党在思想学问建设上的一个重大理论创新和深刻总结历史的经验,对培育和践行正确的价值观、人生观具有重要的教育引导作用。 

  陇电分企业从活动策划、制定方案和形象宣传等方面,通过多种手段、多种形式相结合,找准社会主义核心价值观传播的有效途径,确保教育活动出成果、见成效。结合企业安全、生产、经营管理工作,有针对性的制定了“弘扬企业精神践行核心价值”主题教育实践活动实施方案,并召开教育活动启动会,将教育学习和活动开展贯穿于全年各项工作任务中,按照专业划分,落实实行部门和牵头部门,严格按照计划要求开展实施。 

  深入开展理论体系和视觉宣传教育,制作了社会主义核心价值观专题展板和宣传橱窗,借助分企业网站、《黄河明珠》内刊和办公楼大厅电子显示屏等各类媒介,宣扬社会主义核心价值体系24字,让员工真正把核心价值观入眼、入脑、入心,从学习领悟逐渐固化为日常行为习惯;印制下发了“弘扬企业精神 践行核心价值”资料汇编,分发至每个部门、班组,确保学习的覆盖面和学习效果;充分运用宣传橱窗、展板和局域网等载体,加强宣传,从舆论氛围和视觉宣传方面起到了良好的导向作用。 

  思想教育严抓不懈 

  世界观、人生观、价值观,是人们思想认识的“总开关”,决定着一个人的人生追求和人生道路,决定着一个人的思想境界、道德情操和行为准则。 

  活动开展以来,上至分企业领导、下至普通员工,从各个层面、通过各种方式逐一接受了思想教育“大洗礼”。组织全体党员领导干部和重点领域关键岗位管理人员观看了倡廉警示教育片《蜕变》,集中进行了党纪法规考试,由纪委书记、工会主席主讲,举办了题为《企业反腐倡廉工作思考》的警示教育讲座;开展了关爱提醒谈话,分管领导重点围绕岗位清廉风险和作风纪律,分别对经营、财务、人力资源管理、公务用车、办公接待、生产工程管理和资产处置等重点领域重点环节的关键岗位人员,开展了面对面的关爱提醒谈心;为提高党员干部学法、知法、懂法、依法治企观念,举办了党的十八届四中全会精神专题辅导;组织党员参观了甘肃省博物馆红色甘肃展馆、八路军驻兰办事处纪念馆,举行了预备党员入党宣誓仪式和老党员重温入党誓词活动,重温党的历史,再次接受党的传统教育,以“党员身边无事故公开承诺”活动,亮出了党员的“特殊”、党员的风采。 

  通过思想教育、和谐建设联手,共同构筑和谐企业、和谐团队。多次开展职工思想动态调研,举办团青“弘扬企业精神、践行核心价值”主题演讲比赛,让干部员工之间多了一份理解、多了一份信任、多了一份相互支撑的信念与共鸣;充分利用分企业资讯网站、《黄河明珠》刊物和橱窗,深入学习宣贯龙八国际官方网站集团企业“和”学问理念,以集团先进的企业学问来引领员工、凝聚人心、鼓舞士气,引导员工以奋斗者的姿态打造属于大家的精彩时代;多次举办踏青、赏花和各类文体活动,在凝练团队意识的同时,使员工的身心得以张弛有度的放松,营造了轻松良好的工作生活氛围和团结友爱、和谐共进的同事关系。 

  安全生产牢筑基础 

  “以人为本,安全发展”是社会主义核心价值观的内在要求,是安全生产领域的基本价值观,实现安全生产是企业践行社会主义核心价值观的具体体现。 

  陇电管理层在各个场合、各类会议上,向全体员工传递出的是强化安全基础、实现安全发展的决心。以深入宣传贯彻新安全生产法和环境保护法为载体,开展了“加强安全法制,保障安全生产”为主题的安全月活动,修订完善了安全管理制度、技术标准和工作标准。严格实行电力生产“两票三制”,强化反“三违”指标化管理,按照月有指标、查有考核的标准贯彻实行。制订了“安全工作落实年”活动实施方案,结合实际下达200项工作计划,明确时间节点,加强监督、检查、考核,按照目标要求顺利完成了各项任务。强化安健环体系建设,及时开展风险预控和危险因素分析,接受了集团企业组织的第三方外审评估。 

  进一步加强各电站生产现场管理,重点加强生产工程施工、外包作业、设备维护、春检预试现场的安全管理和各电站生产运营诊断、危险源辩识、设备设施隐患排查治理和消缺工作,保证了设备安全稳定运行。落实汛前各项工作,召开了防汛专题会,立足黄河水情特点和电站防汛重点,模拟盐锅峡电站、八盘峡电站一系列汛期紧急事故,开展了防汛演习,检验了电站应急预案的实际可操作性、防汛值班情况和人员的紧急抢险应急能力,确保水电站和新能源电站安全稳定度过了汛期。注重安全生产舆论宣传和学问建设,开展了安全常识竞赛,引导各生产部门成立了职工创新工作室,有力促进了分企业的安全生产工作。 

  理论培训注重实效 

  “每月一考”坚持始终,自5月起,坚持开展安全生产常识“每月一考”,以“安全工作落实年”规定学习内容为主,结合安全管理与生产工作实际,由安监部统一命题、各部门组织考试,并从考试平均成绩、答卷情况、参考人数和参考率等,对每次考试情况进行书面分析和通报,公示部门和个人考试成绩,营造了安全生产、安全发展的良好氛围。截止12月底,安全生产“每月一考”活动累计参加2300多人次,达到了安全生产常识学习培训全员化、全覆盖。 

  领导带头上讲台、教管理、传技术。由分企业总经理围绕如何提高实行力建设,分析了目前各方面实行力存在的问题,给全体中层管理人员进行了讲解授课;由主管经营的副总经理为全体经营管理人员就企业依法依规经营、合同法国足球甲级联赛方如何履行职责等,进行了专题培训;由分企业主管安全生产的副总经理主讲,为生产班组及安全生产管理人员进行了电力生产操作票工作票管理规定的培训,并开展了“两票”竞赛,全面考察了生产人员的两票应用水平,通过竞赛激发了员工主动思考、钻研业务技能的热情,达到以赛促学、学以致用的目的。 

  专业培训紧跟其后,相继举办了消防常识培训、新颁布的《安全生产法》和《环境保护法》、ERP系统、CAD制图、安健环常识、公文管理写作、触电窒息急救法及人工心肺复苏等涵盖各专业、各领域的培训班;积极准备并选派25名具备资格的员工参加了集团企业开展的继电保护和起重从业人员调考工作,安排27名员工参加了安全资格复训和取证学习。加强对新能源电站管理、运行、维护常识的培训,利用定检预试及厂家消缺时间,组织厂家技术人员进行讲课,提高运维人员的素质和技能。 

  整改实行落地有声 

  “言必行,行必果”实行力是一个人或一个团队所具备的最关键的能力,更是一种素质。 

  在此次教育实践活动中,分企业边自查自剖边整改落实,对涉及安全生产、经营管理等各领域在各项检查中发现的问题,及时制定整改措施加以落实。通过开展员工实行力突出问题调查问卷,深入分析了目前各方面实行力存在的问题及具体表现,从营造企业实行力学问、加强员工培训和提高管理实行力等方面,提出了强化实行力的具体举措。要求中层干部率先做好示范带头,以上率下;要求员工提升敬业爱岗能力、强化业务技能,做到有本事、能干事、会干事。 

  为进一步强化交流协作,开展了中层管理人员到各生产部门、新能源电站和职能部门进行互学调研活动,要求每个干部在调研期间办一件实事、写一篇调研报告、提一条建议,充分发挥干部在和谐团队建设中的引领作用。通过调研互学,职能部门管理人员体察了一线员工的辛苦和付出,生产人员了解了管理部门工作的繁琐和不易,增强了部门之间、员工之间善于沟通、团结协作、互相配合的精神和能力,活动的开展得到了全体员工的一致点赞与好评。 

    

  

    

    

附件:

中国共产党资讯网 | 中国思想政治工作网 | 中国企业学问研究会网 | 中国文明网 | 共产党员网 | 中国共青团网 | 国资'委青年网

地址:北京市西城区金融大街28号院3号楼
通讯地址:北京 2201 信箱 邮编:100032 电话:(010)66298000
值班电话:(010)66216666 值班传真:(010)66216665 微波中继号:91868-XXXX 京ICP备06019531号

中电传媒股份有限企业新媒体中心设计维护
XML 地图| Sitemap 地图