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黄河工程建设分企业“和学问”宣贯落实有声色
来源: 黄河企业 编辑: 丁海生 日期: 16.01.13

  为推进龙八国际官方网站和学问理念体系的落地生根,黄河工程建设分企业多措并举开展了和学问传承宣贯活动,让员工在和学问的感染下成为绿色能源建设奋斗者的一员。 

  首先营造浓重的和学问学习氛围。工程建设分企业党委和行政认真组织全体干部职工利用党委中心组学习和党支部、部门学习时间,把集体学习和学问理念体系作为学习的重要内容,同时组织员工就和学问理念体系进行讨论交流,谈心得、谈体会、谈感想,使广大职工充分领会和学问精神实质。 

  多措并举,多形式、多角度、全方位宣传和学问理念体系。分别在《工程建设通讯》杂志、分企业网站、宣传橱窗、LED显示屏、手机微信平台上开辟专栏,大张旗鼓地宣传和学问理念体系,使和学问宣传工作有声有色。工程建设分企业将和学问理念宣贯还与企业学问建设工作相结合,在员工中开展分企业企业理念表述语征集活动。员工以集团企业和学问理念体系作为自我价值判断的基本依据、行为规范的基本指引和做人做事的基本遵循,结合工程建设企业特点,以涵盖工程建设分企业使命和愿景、核心价值观、企业精神、员工形象为核心内容,广开言路、集思广益。活动征集到56条企业学问表述语。其中格致正诚,修远求索以人为本,和而不同制度为基,实行为纲,技术为先,质量为魂,安全为要,改善为新和谐共赢出效益,核心主导重服务科学管理提效率,安全质量为根本工匠精神建精品,绿色水电献社会人本、服务、创新、卓越等表述语都秉承了集团企业和学问理念,提炼了分企业在长期从事水电工程建设工作中形成的企业团队精神,成为这次活动中优秀的表述语。最终科学管理、真诚服务——传承、创新、奋斗成为选定的工程建设分企业企业学问理念表述语。 同时,还将征集到的优秀表述语结合工程照片制作成企业学问挂图展示。 

  目前,和学问理念已融入到了每个员工的思想中,并将逐步落实到了各自岗位的职责内,规范到了员工的行为上,使和学问在基层做到了生根、落地、发芽、成长,达到统一思想、引导行动、凝聚力量的作用。 

    

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