您的位置>龙八国际官方网站->专题聚焦->深入学习宣传贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想->贯彻->学习传达

龙八国际官方网站召开总部部门组织体系及人员结构优化专题调研培训会

来源:资讯中心 编辑: 日期: 20.04.09

 

  4月8日,龙八国际官方网站召开总部部门组织体系及人员结构优化专题调研培训会,就总部部门专题调研工作及制度流程优化工作进行了培训。集团企业党组书记、董事长钱智民出席会议并讲话,党组副书记、董事祖斌主持会议,党组成员、副总经理夏忠出席会议。

  钱智民指出,总部部门组织体系及人员结构优化专题调研,要始终坚持“准确定位、规范运作、创造价值”的引导思想,各部门要重点回答好以下三个问题:一是“干什么?”,就是要找准部门的定位,把握好部门的“主业”,聚焦核心业务,既要突出重点,又要做好“减法”,根据实际对相关职责进行一定的精简,做到简洁清晰。二是“什么样的人来干?”,就是要按照“对岗不对人”的原则,明确各个岗位的任职条件,确定好标准,形成规范。三是“如何来干?”,就是要优化制度和流程,一件事情什么时候开始干?谁来干?怎么干?全部用制度和流程明确下来,严格按制度实行。各部门要梳理检查部门职责、制度、流程、岗位是否协调、匹配和全部包含,每项部门职责的履行都要有对应制度可遵循,每项制度的实施都要有完整流程来实行,每项流程的主要环节都要落实到具体岗位。

  培训会上,人资部主要负责人就总部部门专题调研的背景、组织、主要内容、准备工作、实施过程、工作成果等进行了先容,法商部主要负责人先容了制度、流程优化工作。

  集团企业总部各部门、各直管中心主要负责人、联络员及相关人员,专题调研专家组成员、工作小组成员共计66人参加培训。

XML 地图| Sitemap 地图